Izvajanje skupinskega coachinga v organizaciji
Vse ključne kompetence internega coacha, ki veljajo za izvajanje individualnih coaching pogovorov, veljajo tudi za izvajanje timskega in skupinskega coachinga. Vendarle pa skupinski proces ima svoje specifike in posebnosti, in ravno na te se osredotoča program »Izvajanje skupinskega coachinga v organizaciji«. Pomemben del programa so tudi orodja, ki jih lahko coachi uporabijo pri izvajanju skupinskega coachinga. Namen programa je pripraviti se na izvajanje skupinskega coachinga v organizaciji ter pripraviti prve programe skupinskega coachinga v svoji organizaciji.
Komu je program namenjen?
Program Izvajanje skupinskega coachinga v organizaciji je namenjen internim coachem (že usposobljenim za izvajanje individualnega coachinga), ki želijo v okviru svoje organizacije izvajati skupinski coaching.
Koristi programa
- Izkusimo skupinski coaching (izbrane metode)
- Analiziramo metode, primerne za skupinski coaching, se nanje pripravimo in jih ustrezno situaciji izpeljemo
Vsebina
- Skupinski coaching in njegove značilnosti
- Priprava organizacije na uvedbo skupinskega coachinga
- Kompetence coacha za izvajanje skupinskega coachinga
- Organizacijski vidiki skupinskega coachinga
- Evalviranje skupinskega coachinga
- Pregled primerov in izvedbenih načrtov za skupinske coachinge
Trajanje in izvedba
Program je izkustveno naravnan in obsega 16 ur. Izvajamo ga po naročilu. Vsebino prilagodimo željam in potrebam naročnika ob upoštevanju že pridobljenih izkušnenj in veščin udeležencev. Program pa lahko izvedemo tudi v daljšem oz. krajšem časovnem okvirju.
